成基コミュニティグループは、教育を通じて社会に貢献することを目指し、幼児教育から大学受験まで、幅広い年齢層の生徒に対し、多様な教育サービスを展開しています。未来を育てるお仕事を一緒に始めませんか？
集団指導講師
クラス単位で授業を受け持つお仕事です。生徒の学習理解が深まり、成績が上がることは、大きなやりがいや喜びに。クラスの生徒たちと会話のキャッチボールをし、指名発問しながら授業を進めていきます。
個別指導講師
講師1人につき生徒2人の授業を行います。受験対策、苦手克服など、それぞれの生徒のニーズに合わせて授業を展開します。教科指導だけでなくモチベーションを上げるなど生徒が主体的に学習できるように関わります。
担任助手
難関有名国公私大の現役合格を目指す予備校でのお仕事です。担任助手として生徒の学習の進捗管理をし、理解度の確認や、生徒の疑問・質問に答えるのが業務です。やる気を継続させるサポートも行います。
幼児教室スタッフ
幼児教育TAMは、「T（たのしく）A（遊びながら）M（まなぶ）」を基本に、子どもの五感に訴える指導を行います。絵本やブロックなど遊びながら学べる教材を使った授業の補助や保護者さまへの対応を行います。
非常勤教員/教務補助
「ゴールフリー高等学院」での、授業・校外学習の引率などの業務をお願いします。教員経験を活かし、高校卒業資格取得のための課題のフォローを行います。
英語学習補助
小・中学生向け英語教室「Lepton（レプトン）」での補助業務です。授業の進捗管理、英語学習のサポートのほか、イベントの運営等もお願いします。楽しく英語を身につけられる環境づくりを行います。
受付/事務スタッフ
本社や各教室にて、受付業務、架電業務、事務作業、模試の監督やその採点といった教育に関連した様々な業務を行います。
保育士
乳幼児の身の回りのお世話をしつつ、集団生活を通して社会性を育成していくお仕事です。乳幼児の心身の健康な発達をサポートします。担当する年齢に応じた保育業務全般に関わります。
成基学園
中学入試・高校入試に向け、生徒一人ひとりが「目指す自分」に近づくために勉強をする集団指導の学習塾です。
ゴールフリー
生徒2名にコーチ（講師）1名で授業を行い、子どもたちの自立を育むことを目指した個別指導塾です。
東進衛星予備校
難関大学への現役合格実績数で全国トップクラス！！成基が運営する東進衛星予備校です。
シン個別
学習管理システムを利用し、コーチ（講師）1名が生徒4～6名を指導する定期テストに強い個別指導塾です。
ゴールフリー高等学院
「サポート校」と「通信制高校学習拠点」を兼ねた通信制高校提携校です。
Lepton
「聞く、話す、読む、書く」の4技能をバランスよく習得する個別指導型の英語教室です。
幼児教育TAM
2歳から5歳までを対象に、最先端の能力開発教育と最高の小学校受験対策を行う幼児教室です。
TAMランド
子どもたちが生き生きと安心して過ごせる0歳から5歳までの乳幼児向け保育施設です。
コミュニケーション力を磨ける
生徒と話すことから仕事は始まります。さまざまな生徒と触れ合う中で、信頼関係を築けコミュニケーション力を磨くことができます。
学力を活かす新たなステージ
受験期間に培った知識を活かせます。過去の学習、受験の成果を存分に発揮できる職場です。
相談・指導のプロが
身近にいます
一緒に働く社員は教育のプロです。仕事のやり方だけでなくあなた個人の成長のために、時に社会人として、時に相談相手として接し、サポートしてくれます。
私服勤務OK
スーツなどに着替えての出勤は不要です。私服でいると、生徒や同僚との距離感も近く、リラックスして働けます。
男女比率
男性50％ 女性50％
男女共に活躍できます。
（2025年度実績）
アルバイト出身の正社員割合
14.3％
アルバイト経験を通して慣れ親しんだ
職場に就職した先輩がいます。
（2025年度実績）
週当たりの平均授業回数
週/3.88回
1日2授業×週2勤務で働いている方が多いです。
（2025年度実績）
平均勤続年数
2年4か月
長く安心して働けます。
（2025年度実績）
教育コーチング（研修）
「傾聴」「質問」「承認」という3つを基本に、意欲や能力を引き出し、「自立」を支援する教育メソッド。成基の基本OSとして良質な指導を支えるこの資格を学べます。コミュニケーション能力を向上させる機会です。
志共育（研修）
成基では子どもたちに「将来、どんな自分になって、どのようなことを成し遂げたいか」という志を見つけ、実現に向けて主体的に学び続けられる指導を行います。成基の一員になった方にも志を設定する場を設けています。
正社員登用制度
アルバイト学生の方には、正社員登用の機会を提供しています。アルバイトを通して成基に触れ、魅力を感じていただけたなら、ぜひご応募下さい。慣れ親しんだ環境で社会人生活を始めてみませんか。
コーチランクアップ制度
ゴールフリーでは、年2回用意されている昇給チャンスにチャレンジできます。「コーチングの資格の取得」、「授業累積数」、「教室長からの評価」など、複数の項目を総合的に評価します。長期間働きたい方にとって、頑張りが反映される環境です。
Sさん アルバイト
ゴールフリー/個別指導講師
今、私は教育大学にかよい、将来は教師を志しています。だからこそ高校を卒業したタイミングで初めてのアルバイトを探していた時「教えることができる仕事」にチャレンジしたいと考え、ゴールフリーに応募をしました。たくさんある塾の中でゴールフリーをアルバイトに選んだ理由は、私自身が生徒としてかよっていた時、先生たちの生徒に接する姿勢がとても良かったからです。先生方の対応に共感し、自分もここで働きたいと思いました。そして、現在ゴールフリーで先生として働いています。担当する生徒は1日4人程度で、ほぼ毎週同じ生徒を担当するので、自然と信頼関係を築くことができます。以前、担当していた生徒のお友達が私を指名してくれたことがありました。これは、私の指導を通して、成長を感じてくれたからかなと思い、とてもうれしかったのを覚えています。生徒たちとの信頼関係が生まれることは、この仕事の大きなやりがいだと感じています。
とはいえ最初は不安なことも多くありました。私は、ゴールフリーが初めてのアルバイトだったのでなおさらでした。ただ、そんな不安もすぐになくなりましたね。ゴールフリーでは未経験でも安心できる充実した研修制度があるので、先生としてのスキルをしっかり身につけ、授業に臨むことができるのです。例えば実際に授業を行うのは、入社研修で社員や先輩コーチを対象に模擬授業をして合格をもらってからです。研修も単に教科の内容を確認するだけのものではなく、「どうすれば分かりやすく伝えることができるか？」、「どんなふうに話せば生徒は自分を信頼してくれるか？」を学ぶことができ、コミュニケーション力がしっかり身につきます。このスキルは教師に限らず、多くの仕事で役立つスキルだと思っています。コミュニケーションが苦手だなと思っている人にもプラスになる環境です。生徒に興味を持ち、全力で取り組める方とぜひ一緒に働きたいです。一緒に頑張っていきましょう。
Nさん アルバイト
東進衛星予備校/担任助手
東進でアルバイトを始めたのは、私自身が東進にかよっていた時の経験がきっかけです。親身になって相談に乗ってくれたり、学習をサポートしてくれた担当助手の皆さんの姿を見て、私も生徒一人ひとりに寄り添い、彼らの努力を支えられる存在になりたいと強く思うようになりました。アルバイトを探す中で、ふと当時の担当助手さんのことを思い出し、私も東進で生徒の力になりたいと考え、応募しました。
東進では、シフトや出勤曜日がほぼ固定されているので、プライベートの予定が立てやすいのも良いところだと思います。私の場合は週2回の勤務なので、他のアルバイトとも無理なく両立できています。試験休みなど、シフトの調整にもきちんと対応してもらえますし、何より一緒に働く社員さんやアルバイトの人たちがとても話しやすいので、長く働き続けられる職場だと感じています。
私は、元々人と話すのが苦手なタイプの人間でした。でも、東進での仕事を通して、たくさんの生徒、サポートしてくれる社員の皆さん、一緒に働くアルバイト仲間と関わる機会が増えました。そんな環境の中、自然にコミュニケーション力が上がっていることを実感しています。笑顔で自然に人とお話している自分は、アルバイトを通してちょっとですが成長できたと感じています。アルバイト仲間からそれぞれの大学の雰囲気や特色を聞けることも楽しみの一つになっていますね。そんな仲間と月に一 度行うミーティングはとても楽しいですし、たくさんの刺激をもらっています。東進は単なるアルバイト先ではなく、成長できる環境です。たとえ未経験でも周りのサポートを受けながら安心してお仕事できると思います。今後はより一層、生徒に寄り添い努力をサポートしていきたいなと考えています。目標である「彼らの努力を支えられる存在」になっていきたいです。
Iさん アルバイト→正社員
ゴールフリー/教室長
成基へ入社したのは、大学1回生の頃からゴールフリーでアルバイトをしていたことがきっかけです。小学校から高校まで塾にかよっていた経験から、勉強の面白さを知りました。親身になってくださった先生方には感謝しており、将来、塾で働きたいと考えるようになりました。アルバイトを通して授業のやりがいや社員さんと関わる中で、大学2回生の頃には成基で働こうと決めていたと思います。私のようにアルバイトからそのまま社員になる方が成基には多いと思います。社員になる理由は人それぞれかと思いますが、私の場合はアルバイト時代に社員さんに凄く良くしてもらったことが大きいです。自分の働いている教室だけではなく、 いろいろなイベントを通して他の教室や本社の社員さんと交流できる機会も多く、そこで出会った社員さんに凄く良くしていただきました。自然に成基の雰囲気、価値観が好きになっていきました。この人たちと一緒に働きたいという思いが強くなったのです。
あと、会社として、アルバイト学生たちが成長する機会を多く設けてくれていると感じたことも大きかったです。例えば就活向けの研修など、学生たちの今後の選択肢を広げてくれるようなサポートが多くありました。アルバイトでもしっかりフォローしてくれる会社だなと思ったのも、成基へ入社した理由の一つですね。
現在、私は現場で生徒と接する一方で、新卒研修も担当しています。社員向けの補助ツールやマニュアル作成にも携わっており、長く在籍する中で、会社全体、特に若手社員が活躍しやすい環境を作りたいという思いが強くなってきました。
今後は、入社してきてくれた若手社員が働きやすい環境をつくり、今まで以上に、それぞれが活躍できる機会が多くある会社をつくっていきたいですね。自分がサポートしていただいた分、きちんとお返しできたらいいなと考えています。
｢アルバイト｣＋｢インターンシップ｣＋｢就活｣＝エデュバイト
大学生向けに展開しているエデュバイトは、塾講師のアルバイトをしながら、就職活動のサポートを受けたり、社会的に評価の高い資格を取得できたりなど、将来に備えて自分自身が「成長」できる新しいカタチの有給インターンシップです。
このシステムによって成基コミュニティグループは、多くの大学生に成長の機会を提供しています。
エデュバイト生である大学生が、自分の勤務する教室の課題点を見つけ、主体的にそれに取り組み、社員や仲間とともに問題を解決していきます。目に見える成果を獲得する活動で、各教室に活気を生みだします。
エデュバイトプロジェクトの目的
「PDCA（Plan-Do-Check-Action）」のプロセスを通じて、人の役に立つ優秀な人材へと成長することが目的。社会で役立つコミュニケーション能力や問題解決能力を、この体験を通して身につけることができます。
教室リーダーに抜擢されると、より深く教室運営に携われます！
リーダーとして他のエデュバイト生を巻き込む機会も多く経験でき、リーダーシップも養われます◎
社員からフィードバックを受けることにより、早くから社会人体験ができますよ！
研修期間の日数はどれぐらいですか？
生徒とのコミュニケーション方法を学ぶ「コーチング研修」と、授業50コマを終了すると研修修了となります。人によって進度に差がありますが、2～3カ月が目安です。
時間外労働はありますか？その際の時給はどうなっていますか？
授業以外の一般事務作業については、教室社員より指示された業務、または研修・ミーティングにおいて、お仕事をしていただいた時間（15 分単位）分の給与が地域に応じた金額で支払われます。
交通費は出ますか？
定期乗車券範囲外の実費をお支払いします。教室責任者とご相談いただき、同意を得た経路に基づいて金額を決定します。1日の通勤手当の上限は2000円です。長期休暇等、定期を所持していない期間は経路の実費分をお支払いします。
勤務は何時までになりますか？
最終授業6限目が21:30までです。その後、ミーティング等を実施することがあり、勤務がそれ以降になることもあります。
日曜、祝日の出勤はありますか？
原則として授業は実施されませんが、講習会期間やイベント開催日等で勤務をお願いすることがあります。
研修はどのような順で進んでいきますか？何をするんですか？
勤務上必要になる知識の研修や授業のロールプレイングを実施します。
面接時の服装はどうすればいいですか？
必ずしもスーツ着用である必要はありませんが、ラフな服装、華美な服装、肌の露出の大きい服装、華美な装飾品の着用をすることは控えて下さい。
スーツ着用ですか？
必ずしもスーツ着用である必要はありませんが、職務上、ラフな服装、華美な服装、肌の露出の大きい服装、華美な装飾品の着用はお控えて下さい。
髪の色はどのくらいまで大丈夫ですか？
極端な染髪は避けて下さい。日本ヘアカラー協会のレベルスケール「9」以下を基準としています。
講師など、教えた経験が無いですが、大丈夫ですか？
初めての方の応募がほとんどを占めますのでご安心下さい。指導マニュアルがあり、経験・未経験問わず研修も用意しています。
講師以外の仕事はありますか？
塾の運営に関する事務作業や、ミーティング・教室イベントの手伝いをお願いすることがあります。
これからの未来、グローバル社会の形成や人工知能の発達などにより、既存の価値観が通用しないものとなります。そんな激動の社会を逞しく生きていくためには、求められる資質や能力を身につけなければなりません。その中で最も重要であり、全ての土台となるものは「志」と私たちは考えます。
志は、自分の夢に社会性を持たせたものであり、「世のため、人のため」を第一義に置いたものです。自分の志を持つことが自ら学ぶ力を、また前向きに生きる意欲を引き出します。そのことが大きな自己肯定感を育み、困難なことがあっても諦めない心の強さを生み出すのです。
これからの日本に、世界に、さまざまな形で貢献することができる「志」ある人を一人でも多く輩出することが、私たち成基コミュニティグループの使命であるとの強い信念のもと、今、その事業にお力をお貸ししてくれる人材を広く募集します。